宁阳蒋集日本劳务外派机构价格常用解决方案

日本的风俗民情

到日本打工一定要注意日本的风俗习惯。他们跟国内是不一样的。首先我们来看一下：

打招呼：基本上是以鞠躬来表示的。

　 一般日本人行礼致意是互不接触身体的，传统上也没有握手的习惯。日本人有时候也握手，但大多在和外国人、竞选人和选民或明星和影迷等特殊场合。

坐的姿势：在学校、公司一般都坐椅子的。

　招手：把手掌朝下轻轻地放开，手腕从前方朝自己一边来回摆动几次。这种方式没有性别、年龄的限制，都能使用。但对地位、辈份高的人这样招手是失礼的，要尽量避免。

　自己：表示“那是我”、“是我吗？”等意思时，用食指指着自己的鼻子。而不是像中国人认为的指着鼻子会是不某些雅的行为。

　相信大家在国外都听过这样两个字就是“***”那***是什么意思，像中国古代的***一样吗？不是的。

***：这是在比赛中获胜或碰上好运时，举手表示高兴的动作。多数情况是，大家一起同时欢呼“***”，以表示庆贺幸运和祝愿幸福的心情。

出国劳务应注意的问题

出国劳务应注意的问题：

1. 查中介资质

通过***的“出国劳务网”查询公司是否具有***颁发的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”，没有就属于无资质。

2.签两个合同

必须和外派劳务企业和和外国的雇主分别签订《外派劳务合同》和《雇佣合同》。

3.持工作准证

在出国（境）前，应要求招人的公司办好在国（境）外的合法工作准证，不能持商务或旅游签证出国打工。

4.了解***程序

如果雇主拖欠工资或***打工人，可与当初负责招人的公司联系协商解决。协商不成的，回国后可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构反映或通过***程序解决。

出国劳务人员赴境外工作安全风险防范

外经企业在开展出国劳务工作期间，要特别关注安全环境状况及安全形势变化，牢固树立安全风险防范意识。 　

　　1、出国劳务人员赴境外工作前，外派企业在安排其接受赴境外所需的职业技能、相关***、风俗习惯等培训内容外，要特别加强出国劳务安全防范意识和安全操作知识等内容的培训。 　　

　　2、派出企业自行开展培训或委托培训时，培训场所要符合消防安全要求，不得放置各类***物品，消防设施齐全，安全使用水、电设施，保证安全出口畅通，消除各类安全隐患。

　　3、实时查询并关注***网站关于境外预警提示信息，及时提醒出国劳务人员，并在出境前为其投保人身意外伤害***，确保维护派出的出国劳务人员人身及财产安全。