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中国企业海外安全风险防范指南（九）

第四篇 风险评估

　　风险动态评估

　　企业境外项目和机构要提高风险意识，密切跟踪、积极研判所在国和地区的安全形势，增强分析判断能力和风险识别能力。加强对正在执行项目所在国和地区政治、经济、***、风俗等方面的研究，对可能存在的风险进行动态评估。

　　信息渠道建设

　　通过多种信息渠道，加强信息收集和预警。依靠驻外使领馆、军方、中外方合作伙伴和媒体做好信息收集工作；同时要与当地雇用员工依法签订有关劳动合同，明确各自权利义务，避免日后产生劳资***。其次可以与国际性***安保机构或***合作，充分利用外部资源；各境外机构应根据所在地风险情况，实行相应的安全报告制度，及时向国内和驻外使领馆报告项目及人员安全情况。

新加坡礼仪文化（三）

相见礼仪

　　在社交场合，新加坡人与客人相见时，一般都施握手礼。男女之间可以握手，但对男子来说，比较恰当的方式是等妇女先伸出手来，再行握手。马来人则是先用双手互相接触，再把手收回放到自己胸部。我国人员赴新加坡劳务主要集中在建筑、海事工程、制造、餐饮等行业，在赴新加坡劳务之前都需要申请新加坡工作准证。中国企业海外安全风险防范指南（五）第二篇员工选派和雇用严格甄选外派员工坚持严格把关，优先选择政治素质较高、业务素质过硬、个人道德品质较好的员工赴海外工作，避免因员工个人问题引发不必要的安全风险。如果是从事新加坡建筑劳务，则需要在国内通过新加坡建筑劳务考试。一般而言，雇主会事先对劳务人员进行视频面试。

新加坡出国劳务优势大盘点（一）

目前，在出国劳务***热门的***之中，新加坡出国劳务是***为热门的其中***之一。这么多人愿意选择办理新加坡出国劳务，肯定有其不言而喻的优势。下面我们针对新加坡出国劳务其优势做一个简单总结。

一、新加坡出国劳务的劳务范围广泛，在国内有扎实的群众基础，涉及到的出国劳务项目已包括各方面，如司机、销售工作者、教师、各种技工、各类工程师、搬运工、清洁工、餐厅服务员、厨师、文职类工作者以及管理人员等，这主要跟新加坡国内人力资源相对贫乏有系。新加坡注意事项1、新加坡当地人的用餐时间基本上比国内人晚一个小时，在周末，早餐时间可以延续到11点，有的地方也是全天供应早餐，所以在宾馆酒店的话可以想睡多久睡多久。